为深入落实省地质局人才强局战略部署，持续推进大队高素质地质人才梯队建设，拓宽引才渠道、广纳优秀青年骨干，在局人事处统一组织和指导下，9月20日，地质三队积极参与江苏国际人力资源服务业发展大会配套的全国高校毕业生及海内外高层次人才交流大会，借省级人才交流盛会平台，开展现场引才工作。

本次招聘活动以“苏就美好·苏荟英才·职引未来”为主题，汇聚省内外众多高校毕业生与海内外高层次人才，是集聚青年人才、引才纳智的重要平台。大队聚焦矿产勘查、基础地质调查、地质灾害防治等主业发展实际，认真研判现阶段专业人才缺口，围绕主业发展方向，科学谋划、提前布局，细化梳理岗位设置，系统谋划2027年度公开招聘工作计划，推出基础地质、地质调查、钻探工程等多类岗位，进一步明晰各招聘岗位任职条件、所学专业、能力素质等招录要求，精准锚定引才方向。

招聘现场，大队工作人员向前来咨询的求职学子详细介绍单位发展概况、地质主责主业、岗位发展前景以及人才培养激励相关政策，耐心解答毕业生关于职业发展路径、薪酬待遇、成长锻炼等方面的疑问，积极推介地质行业干事创业平台，诚挚欢迎优秀青年人才投身地质事业。

人才是事业发展的第一资源。此次参会既是我队主动靠前、拓宽引才渠道的一次实践，更是扎实落实省局人才强局战略的具体行动。下一步，大队将持续锚定高质量发展目标，完善引才、育才、留才、用才全链条工作机制，多渠道、广范围扩大人才辐射力，不断拓宽优质人才储备渠道，持续建强高素质专业化地质人才梯队，为全队地质事业高质量发展筑牢坚实的人才根基与智力支撑。(人事科 黄禄）