7月2日，省局离退休老干部处副处长谢新米一行深入我队开展离退休干部工作专项调研，分管副队长、离退休服务科人员及退休老同志代表参加调研座谈。

座谈会上，大队离退休服务科围绕思想政治建设、特色阵地打造、精细化暖心服务、银发余热赋能、常态规范管理等方面，全面梳理工作实绩。表示在局离退休老干部处悉心指导下，大队紧扣“增添正能量、安享幸福晚年”双重目标，以“银辉之家”建设为抓手，创新运行“1家2室1队”工作体系，扎实落实“五心四勤三必须”服务工作法，不断提升老同志政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，各项工作平稳有序、扎实落地。

调研组一行认真倾听离退休老同志心声，老干部们结合自身生活、养老服务、文体活动、政策保障等实际，积极建言献策、畅所欲言，对省局及大队日常关怀、走访慰问、活动开展给予充分认可，同时围绕老地质资料收集、养老帮扶、文化生活、阵地活动、就近服务等方面提出宝贵意见。

调研组充分肯定了我队离退休工作近年来取得的成效，认为我队离退休工作扎实、全面、细致，并就下一步提质创优提出五点建议。一是要丰富精神文化供给，因地制宜开办老年兴趣班，常态化开展书画康养、文娱休闲、智能数字课堂等活动，切实满足老同志老有所学、老有所乐需求。二是要持续深化思政引领，建强老党员工作室、银色专家工作室、退休志愿服务队伍，充分发挥老同志政治、经验、专业优势，扎实做好传帮带、建言献策，持续释放银发正能量。三是要延伸暖心服务链条，健全老同志服务老同志互助机制，以低龄帮扶高龄、健康帮扶独居体弱老人，常态化做好上门关怀、结对帮扶。四是要深化单位与属地社区对接联动，推动阵地共用、活动联办、服务互通，积极融入基层治理，拓宽老同志养老服务与活动空间。五是要从严落实一队院一品牌创建要求，立足地质行业特色，总结固化经验亮点，补齐短板不足，打造辨识度高、特色鲜明、成效长效的离退休工作品牌。

下一步，我队将以此次调研指导为契机，细化整改提升、抓实谋划落实，持续强化思想引领、优化服务保障、激活银发动能、深化社地共建、擦亮特色工作品牌，用心用情、精准细致做好新时代离退休老干部各项服务管理工作，为推动大队地质事业高质量发展贡献“银发力量”。（离退休服务科 姜婷）