2024年以来，地质三队纪委围绕地质事业改革稳定大局，以政治监督与日常监督相结合，纠“四风”抓作风，落实监督责任，以“四个强化”举措，为“和谐新三队”“廉洁新三队”助力地质事业新发展做出积极的努力。

强化政治监督，确保决策落实

协助队党委落实主体责任，发挥参谋助手作用，推动党委主体责任与纪委监督责任同频共振、同向发力。全年共协助党委召开专题廉政建设会议5次，推动解决重点问题。加强队党委“第一议题”制度的监督，党委会前置研究议题的沟通，“三重一大”决策、主体责任、监督责任清单等各方面的监督检查，提高政治站位。

强化纪律教育，筑牢廉洁防线

一是强化学习，初心使命教育。利用会议、网络等形式，组织学习宣传二十届三中全会精神、纪检会议精神和上级文件等，开展职工廉政书法比赛线上评比教育、假期职工廉政随手拍活动等，弘扬廉洁之风，提高全员廉洁意识。组织开展党纪学习教育，针对新旧党员《处分条例》对照学、每天学、“百日学党纪”，加强网络舆情监测与正能量的引导，开展思想动员、纪法学习、党校现场教育、党性教学、自我检视和交流研讨等活动，参加省局和队级党纪专题研讨班4期并做现场交流，完成事业单位廉政建设实施路径的调研工作。观看视频《严于律己的杰出楷模周恩来》，学习《党员网络行为规定》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等内容。

二是剖析案例，开展警示教育。落实队纪委警示教育“三会一案一课堂”制度：班子述职述廉会、干部廉政谈话会、职代会警示教育会和违纪违法典型案例、清廉家风课堂。用身边案，教育身边人，开展“警示教育周”活动。组织党员干部、重要岗位人员到警示教育基地、党性教育馆、组织生活体验馆现场教育，每人提交自我分析警示材料。集中观看警示教育片，发布“以案警示”系列案件，以案育人。组织领导干部和家属代表在镇江“宜瑞清风”廉洁文化馆举办“好家风　好人生”清廉课堂活动，观看《周恩来家风故事》，纪委以“传承好家风，涵养好作风，构建防火墙”为题讲党课提要求。

强化日常监督，抓住关键少数

一是以专项整治行动推进日常监督执纪工作。监督专项整治意识形态工作。加强对门户网站、公众号、OA系统、微信群、QQ群等意识形态阵地的检查和专项整治。专项整治违规吃喝、整治酒驾醉驾行动常态化。继续学习《相关案例及纪法口袋书》。专项整治“八项规定”，突击检查，严守规定。严禁用公款购买烟酒、礼品，严禁以单位名义购买加油卡等各类卡券。专项整治监管预防腐败。发布《预防腐败专项治理方案》，召开治理大会，召开廉政建设工作会议，签订“廉政责任状”。专项整治群众身边不正之风和腐败问题，坚持做到风腐同查同治。专项整治违规经商办企业行动，做到全队干部职工不少一人全覆盖。全年共接到上级纪委转办件4件，调查核实了结4件，处理信访件3件，均已办结。定期开展信访风险隐患排查，开展信访人员回访教育、处分人员回访教育和座谈。

二是重点运用“四种形态”第一种形态，对关键少数开展监督和谈心谈话活动。按时完成全面从严治党报告制度。坚持干部谈心谈话制度，相继开展了领导班子谈话、人才干部交流谈话、支部书记任前谈话、干部任前集体谈话、入党前廉政谈话、问题线索个别提醒谈话教育等，及早提醒、申明纪律，“咬耳扯袖”“红脸出汗”。经验做法《“六必谈”筑牢廉政防线》被中国自然资源报i自然媒体发表推广，另外，“六必谈”做法和队纪委节假日纠四风工作做法在全局纪检工作群中发布交流。

强化风险防控，聚焦作风建设

一是贯彻省局巡察工作发现的合作经营管理、财务管理、人事用工管理等共性问题的专题整改工作，坚持重点工作、重要信息报送工作。按计划完成审计任务并提出审计监察建议书。新修订《队廉政风险防控机制》《信访工作实施细则》等制度，今后将继续监督组织生活会、民主生活会召开质量，发挥好巡察工作意见书、廉政谈话提醒书、审计监察建议书、廉政项目提示书、廉洁自律承诺书的作用，拧紧“螺丝钉”。

二是“七讲”助力抓“作风”。讲政治多种形式学习宣传上级文件精神，发布职工廉洁信《过好“年关”，守好“廉关”》。讲要求通报宣讲典型警示案例。讲教育“三会一案”，以廉政工作会、廉政教育会、廉洁谈话会和警示案例推动作风建设，纪委书记“面对面”干部廉政逐一谈话，含队领导全覆盖，签订承诺书55人。讲党纪守规矩，组织集中学、日日学《条例》，交流谈心得。讲原则监督假日值班制度落实。讲规定请假报备制度。讲封存管理公车，严禁公车私用、私车公养。认真执行公务用车“一车一卡一档案”规定。节假日对所有公车拍照封存，制定驾驶员签名的公车封存表，巡察暗访和突击检查。