为进一步加强团的组织建设，激发团员青年的活力，为优秀青年员工搭建良好的成长平台，6月16日下午，我队举行了团委负责人公开竞聘活动。队领导及党政工团相关部门负责人作为评委出席，竞聘会由大队团委书记主持，共有19名优秀青年报名参加了此次竞聘会。

　　竞聘会共设置了暖场环节和竞聘环节两个部分。在暖场环节，竞聘选手就“人口老龄化与年轻人的生育观”各自阐述了观点。在竞聘环节，竞聘选手进行了精彩的自我展示和现场答辩。他们态度真诚、言辞恳切，时而诙谐幽默，时而掷地有声，充分体现了我队青年员工自信、奋发、进取、敢于挑战的风采。评委根据竞聘选手表现逐一进行了现场评分，竞聘结果将经队党委审批通过之后择日另行公布。

　　竞聘会上，队长围绕“要做什么样的青年，如何才能体现一个青年的人生价值”对大队青年提出了希望和要求：一要保持青年本色，怀有理想信念，注重奋斗拼搏，从一点一滴做起，从身边小事做起；二要始终接受思想政治教育，养成向上向善的作风；三要融入集体，有高度主人翁意识和责任感；四要增强自豪感，有家国情怀，能主动了解三队的历史和现在，对三队的未来增强信心；五要把三队作为实现梦想的平台，脚踏实地做出成绩；六要注重青年交流，改善成长环境，以队为家，共同进步。

　　党委书记姚宝宽对当前青年现状进行了分析，对举办这次竞聘会的目的与意义向青年做了交流。他表示此次竞聘会不仅是共青团工作本身的需要，也是队领导班子和青年职工相互了解的平台，更是大队“发现人才、培养人才、激励人才”的手段。

　　通过公开竞聘的方式选拔团干部，为广大青年员工提供了一个展示才华、公平竞争的机会，是大队创新选人用人机制的一种有益尝试。（办公室　　詹雅琪）